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拖欠農(nóng)民工工資人找不到該怎么辦

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拖欠農(nóng)民工工資人找不到該怎么辦
勞動者通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益,或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等,都需要提供證明自己主張或案件事實(shí)的證據(jù)。如果勞動者不能提供有關(guān)證據(jù),可能會影響自身權(quán)益。因此,勞動者在平時(shí)的工作中,應(yīng)該注意保留...
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一、勞動仲裁如何收集證據(jù)1、“誰主張,誰舉證”,書證的提供,原則上由主張相關(guān)事實(shí)的當(dāng)事人負(fù)責(zé)。2、舉證倒置,有證據(jù)證明一方...
一、勞動爭議案件如何舉證當(dāng)前人民法院受理的勞動爭議案件主要分為五種類型:1、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、主...
我們知道,用人單位在與勞動者建立勞動關(guān)系后,就應(yīng)當(dāng)向勞動者按找一定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間來向勞動者支付工資。大多數(shù)的企業(yè)都是按月支...
一些勞動者在與用人單位發(fā)生勞動爭議后,用人單位為了逃避責(zé)任,可能會拒絕承認(rèn)與員工存在勞動關(guān)系。此時(shí)員工就需要對與用人單位...

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