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勞動(dòng)保護(hù)主要有哪些

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勞動(dòng)保護(hù)主要有哪些
一、醫(yī)療期的定義是什么根據(jù)原勞動(dòng)部1994年發(fā)布的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的規(guī)定,醫(yī)療期是指用人單位職工因患病或非因工負(fù)傷而停止工作治病休息,用人單位不能解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。二、患病或非因工負(fù)傷職工的醫(yī)療期原勞動(dòng)部1994年發(fā)布的《企...
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熱門勞動(dòng)保護(hù)主要有哪些知識(shí)

一、醫(yī)療期的定義是什么根據(jù)原勞動(dòng)部1994年發(fā)布的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的規(guī)定,醫(yī)療期是指用人單位職工因患病...
一、農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)面臨的法律現(xiàn)狀農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)方面存在的問題, 主要體現(xiàn)在勞動(dòng)合同制度不落實(shí), 合法權(quán)益難以維護(hù); 勞動(dòng)報(bào)...
一、什么情況下可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動(dòng)合同或者按照《勞動(dòng)法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞...
一、勞動(dòng)保護(hù)的目的是什么(一)不斷改善勞動(dòng)條件,使不安全的、有害健康的作業(yè)安全化、無害化,使繁重的體力勞動(dòng)機(jī)械化、自動(dòng)化...
一般來說,建筑企業(yè)、包工頭以及農(nóng)民工三者之間存在兩種法律關(guān)系:建筑企業(yè)與包工頭之間存在建設(shè)工程承包(加工承攬)關(guān)系;包工...

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