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2013年國家對婚喪病假的規(guī)定

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2013年國家對婚喪病假的規(guī)定
一、產(chǎn)假具體有幾天?勞動法關(guān)于產(chǎn)假的具體天數(shù):(一)單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天。(二)難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。(三)妊娠三個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者,給予產(chǎn)假三...
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連續(xù)病假工資如何計算,職工對于病假工資的計算系數(shù)有哪些規(guī)定?1、職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的病假工資(又稱疾...
病假工資和事假工資有哪些計算標(biāo)準(zhǔn)?《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規(guī)定:“職工患病或非...
一、產(chǎn)期有多少天根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第62條、第63條規(guī)定,產(chǎn)期是指女性生產(chǎn)后的90天,哺乳期是指其孩子滿周歲期間。二...
一、年休假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)...

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