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招聘經(jīng)理應(yīng)該做什么

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招聘經(jīng)理應(yīng)該做什么
一、為什么會產(chǎn)生企業(yè)招聘風(fēng)險(xiǎn)?(一)社會環(huán)境方面的原因社會環(huán)境方面的原因主要是文化法律因素。由于招聘工作是直接與人打交道,與文化的接觸是十分直接的,不同國家、地區(qū)和行業(yè)對于企業(yè)招聘有著不同的法律法規(guī)和行業(yè)要求,如果不小心發(fā)生了文化法律沖突,...
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一、錄用信能否代替勞動合同錄用信與書面勞動合同是不能相互替代的,因?yàn)殇浻眯胖皇怯萌藛挝幌胍c擬錄用的勞動者建立勞動關(guān)系的...
一、企業(yè)如何辦理招工手續(xù)1、在一般情況下,企業(yè)招人要到當(dāng)?shù)兀ㄗ裕﹨^(qū)、縣勞動部門的職業(yè)介紹中心去辦理招工登記,要用什么樣...

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