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新勞動(dòng)法請(qǐng)假制度

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新勞動(dòng)法請(qǐng)假制度
一、產(chǎn)期有多少天根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第62條、第63條規(guī)定,產(chǎn)期是指女性生產(chǎn)后的90天,哺乳期是指其孩子滿周歲期間。二、產(chǎn)假期間能否解除勞動(dòng)合同根據(jù)勞動(dòng)合同法,女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期的,用人單位禁止解除勞動(dòng)合同。不適用預(yù)告解除,補(bǔ)償解...
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一、產(chǎn)期有多少天根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第62條、第63條規(guī)定,產(chǎn)期是指女性生產(chǎn)后的90天,哺乳期是指其孩子滿周歲期間。二...
一、女職工的產(chǎn)假有多少天根據(jù)勞動(dòng)法第六十二條否認(rèn)規(guī)定:女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了...
一、帶薪年假能否與其他假期抵銷1、年休假與法定節(jié)假日、公休日關(guān)系:國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。2、年休假與寒...
一、職工帶薪年休假有幾天根據(jù)2008年1月1日生效實(shí)施的《職工帶薪年休假條例》,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿...
一、跳槽員工年休假時(shí)間怎么算具體享受年休假的時(shí)間:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10...

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