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勞動法辭退退休工人再就業(yè)的離職補(bǔ)償金

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勞動法辭退退休工人再就業(yè)的離職補(bǔ)償金
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工資計(jì)算基數(shù)對計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第11條明確規(guī)定,計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資,是指勞動者解除勞動合同前12個月(或3個月—深圳的規(guī)定)的平均工資。對工資的范圍,原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行...
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熱門經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金專題

熱門勞動法辭退退休工人再就業(yè)的離職補(bǔ)償金知識

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一、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動關(guān)系...
一、過錯解約需經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡心男┻^錯性解約是指由于用人單位存在過錯,違反了勞動合同或者其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,侵犯了勞...
一、辭退員工要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾我韵虑樾谓獬齽趧雍贤鹘?jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;(2)用人單位未按照勞動...
一、何時需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞...

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