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生育休假條怎么寫

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生育休假條怎么寫
一、企業(yè)都要安排職工年休假嗎我國勞動法規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受帶薪年休假。也就是說機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶...
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一、帶薪年休假的天數(shù)怎么計算新入職的職工,連續(xù)工作滿1年后,往往跨越年度,在計算其首次應(yīng)享受帶薪年休假時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行折算,即...
一、帶薪年休假的天數(shù)新入職的職工,連續(xù)工作滿1年后,往往跨越年度,在計算其首次應(yīng)享受帶薪年休假時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行折算,即(當(dāng)年度...
病假這件事是多數(shù)勞動者在工作中會遇到的一個問題,病假怎么休不僅與勞動者自身利益密切相關(guān),還影響著用人單位日常管理秩序。那...
實踐中,在一般情況下,勞動者工作滿一定期限就應(yīng)該享有休年假的權(quán)利。那么,根據(jù)我國法律的規(guī)定,不享有年休假情況究竟有哪些呢...

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