試用期延遲轉(zhuǎn)正評(píng)語(yǔ)
一、試用期時(shí)間是多久?根據(jù)勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約...
遇到人力資源問(wèn)題,請(qǐng)拔打:
158 1128 6610
專(zhuān)業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于試用期延遲轉(zhuǎn)正評(píng)語(yǔ)相關(guān)法律咨詢(xún)!(僅收市話(huà)費(fèi))

