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起聘時間是見習期時間嗎

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起聘時間是見習期時間嗎
一、試用期內(nèi)如何解除合同?除了以下幾種情況,用人單位都不得在試用期內(nèi)解除勞動合同:試用期間,勞動者被證明不符合錄用條件;嚴重違反用人單位規(guī)章制度;嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位...
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關(guān)于見習期與試用期的區(qū)別或者實習期與試用期的區(qū)別,下面詳細介紹:所謂“見習期、實習期”,其并非法律上的概念,它們強調(diào)的是...
一、試用期與見習期的區(qū)別1、從功能上看:設(shè)立見習期是用人單位便于對勞動者熟悉業(yè)務(wù)、提高技能的教育和培訓(xùn),其主要功能是學習...
一、勞動者維權(quán)的途徑有哪些在進入訴訟之前,勞動者可以從以下幾個方面進行操作。1.協(xié)商。當出現(xiàn)歧視行為并侵犯到勞動者的自身利...
一、試用期存在哪些風險1、“試用期”內(nèi)不簽訂書面勞動合同風險:從勞動者到用人單位工作起,用人單位超過一個月不滿一年未與勞...

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