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勞動法對懷孕期間的一直不上班有什么規(guī)定

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勞動法對懷孕期間的一直不上班有什么規(guī)定
女職工特殊期內(nèi)有哪些法律保護,法律有什么規(guī)定?女職工有四個特殊的時期:經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期。處于這幾個特殊生理時期的女性,特別需要保護。因此,法律又分別作出不同的保護規(guī)定:(1)經(jīng)期女職工在經(jīng)期禁止從事:①食品冷凍庫內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)。②...
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一、多休的帶薪年休假能扣回嗎公司要求扣回多休的帶薪年休假的要求于法無據(jù),不能成立。我國《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三...
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勞動者連續(xù)工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。職場上經(jīng)常遇到勞動者應(yīng)休年假而沒休的情形,那么,未休帶薪年假如何補...
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