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非全日制員工考核

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非全日制員工考核
非全日制用工的報酬如何計算,非全日制用工合同如何終止1、非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時累計每周工作時間不超過30小時的用工形式。從事非全日制工作的勞動者,可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關(guān)系。用...
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