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勞動法2013關(guān)于探親家

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勞動法2013關(guān)于探親家
一、哪些職工不能帶薪休假(1)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(2)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(3)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;(4)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以...
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一、女職工的產(chǎn)假一般能休幾天產(chǎn)假指女職工按照國家規(guī)定,在生育或流產(chǎn)前,后的一定時間內(nèi)所享有的帶薪或有津貼的假期。1988年公...
一、女職工產(chǎn)假期間享有何工資待遇女職工產(chǎn)假期間的工資待遇問題,是員工關(guān)系管理過程中經(jīng)常碰到的問題。從全國性的勞動立法上來...
一、職工不享受年休假的情形職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2...
一、年休假的適用范圍是什么根據(jù)《條例》第2條的規(guī)定,條例的各項規(guī)定適用于“機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有...

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