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山西太原產(chǎn)假工資

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山西太原產(chǎn)假工資
一、帶薪年休假是指什么帶薪年休假,是指勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上,就可以享受一定時(shí)間的帶薪年假。根據(jù)職工帶薪休假條例的規(guī)定,工作年滿一年就能休假五天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15...
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一、帶薪年休假是指什么帶薪年休假,是指勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上,就可以享受一定時(shí)間的帶薪年假。根據(jù)職工帶薪休假條例的規(guī)定,...
一、男職工能休陪產(chǎn)假嗎陪產(chǎn)假,指的是希望通過(guò)法律的形式明確而獨(dú)立的男性帶薪陪護(hù)假,為女性分擔(dān)生育責(zé)任提供機(jī)會(huì)保證,將會(huì)是...
員工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假),在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。但勞動(dòng)者應(yīng)注意并...
生老病死是自然規(guī)律,是人總有生病的時(shí)候,生病就需要休息,此時(shí)員工就不得不請(qǐng)病假,那病假一般可以休幾天呢?員工在病假期間是...
女職工因施行人流手術(shù),向用人單位申請(qǐng)休流產(chǎn)假。用人單位能否降低職工流產(chǎn)假期間的工資?下面將通過(guò)一則案例,為大家解答這一問(wèn)...

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