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勞動(dòng)法的結(jié)婚假期是幾天

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勞動(dòng)法的結(jié)婚假期是幾天
一、產(chǎn)期有多少天?根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第62條、第63條規(guī)定,產(chǎn)期是指女性生產(chǎn)后的90天,哺乳期是指其孩子滿周歲期間。二、產(chǎn)假期間能否解除勞動(dòng)合同?根據(jù)勞動(dòng)合同法,女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期的,用人單位禁止解除勞動(dòng)合同。不適用預(yù)告解除,補(bǔ)...
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一、職工未休年休假能要雙倍工資嗎根據(jù)國(guó)家的年假政策,如果企業(yè)不能安排員工休假的,要給300%的賠償。這個(gè)定義是否適用于在員工...
一、女職工的產(chǎn)假一般能休幾天產(chǎn)假指女職工按照國(guó)家規(guī)定,在生育或流產(chǎn)前,后的一定時(shí)間內(nèi)所享有的帶薪或有津貼的假期。1988年公...
一、女職工產(chǎn)假期間享有何工資待遇女職工產(chǎn)假期間的工資待遇問題,是員工關(guān)系管理過程中經(jīng)常碰到的問題。從全國(guó)性的勞動(dòng)立法上來(lái)...
一、職工生病試用期能否延長(zhǎng)試用期勞動(dòng)者肯定是有權(quán)休假的,尤其是生病時(shí)請(qǐng)病假,不可能因?yàn)樵谠囉闷诙唤o勞動(dòng)者這個(gè)待遇。相對(duì)...

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