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勞動爭議調(diào)解的流程

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勞動爭議調(diào)解的流程
一、勞動爭議調(diào)解委員會如何組成企業(yè)調(diào)解委員會由下列人員組成:1. 職工代表2. 企業(yè)代表3. 企業(yè)工會代表職工代表由職工代表大會(或職工大會)推舉產(chǎn)生;企業(yè)代表由廠長(經(jīng)理)指定;企業(yè)工會代表由企業(yè)工會委員會指定。二、勞動爭議調(diào)解程序調(diào)解委員會受理...
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熱門勞動爭議調(diào)解的流程知識

一、勞動爭議調(diào)解委員會如何組成企業(yè)調(diào)解委員會由下列人員組成:1. 職工代表2. 企業(yè)代表3. 企業(yè)工會代表職工代表由職工代表大會...
調(diào)解委員會對勞動爭議調(diào)解不成有三種情況:第一種情況是,經(jīng)調(diào)解委員會調(diào)解雙方當(dāng)事人沒有達成調(diào)解協(xié)議;第二種情況是,雖經(jīng)調(diào)解...
一、勞動爭議調(diào)解具體程序調(diào)解委員會受理當(dāng)事人調(diào)解申請后,一般按以下程序進行調(diào)解:(一)及時指派調(diào)解員對爭議事項進行全面調(diào)...
一、如何進行勞動爭議調(diào)解1、調(diào)解申請。指企業(yè)勞動爭議的雙方當(dāng)事人以口頭或書面的形式向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員提出的調(diào)解請求。...
一、勞動爭議如何調(diào)解勞動爭議調(diào)解委員會受理當(dāng)事人調(diào)解申請后,一般按以下程序進行調(diào)解:(一)及時指派調(diào)解員對爭議事項進行全...

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