色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 人力資源專題 > 其他專題 > 其他勞動糾紛法律問題專題 > 

兼職合同法律規(guī)定

找專業(yè)人力資源律師

兼職合同法律規(guī)定
一、集體勞動合同如何生效集體合同的產(chǎn)生除要經(jīng)過雙方代表協(xié)商、職代會審議通過、首席代表簽字程序以外,勞動保障部門依法對集體合同進行審查,是集體合同生效的必經(jīng)程序。集體合同簽訂后,用人單位應(yīng)在10日內(nèi)將集體合同文本及有關(guān)說明材料報送勞動保障部門。...
遇到人力資源問題,請拔打:

158 1128 6610

專業(yè)人力資源律師為您免費解答關(guān)于兼職合同法律規(guī)定相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費)

人力資源專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門其他勞動糾紛法律問題專題

熱門兼職合同法律規(guī)定知識

一、集體勞動合同如何生效集體合同的產(chǎn)生除要經(jīng)過雙方代表協(xié)商、職代會審議通過、首席代表簽字程序以外,勞動保障部門依法對集體...
一、集體合同是什么?集體合同,是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安...
一、企業(yè)如何減少勞動糾紛企業(yè)怎樣才能有效減少勞動糾紛和避免可能敗訴的勞動糾紛呢?下面四個手段將會是行之有效的途徑和方法:...
一、未休年假工資應(yīng)該怎么計算明文規(guī)定勞動者有休年假的權(quán)利,但是如果公司辭退職工時,該職工一天年假還沒有休,公司應(yīng)應(yīng)如何折...
一、什么是非法用工非法用工是指用人單位或勞動者雙方或一方主體資格不合法而建立勞動關(guān)系的情形。非法用工的構(gòu)成條件為:第一,...

專業(yè)律師免費解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

兼職合同法律規(guī)定相關(guān)法律知識推薦

合同范本

法律文書