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借用工作證明

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借用工作證明
一、非全日制用工定義所謂非全日制用工,按照勞動(dòng)合同法第68條的規(guī)定,定義為:是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。這種方式主要是指鐘點(diǎn)工以及一些兼職工作,非全日制...
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一、女職工產(chǎn)假有多長一般情況下最少為90天。其中產(chǎn)前假15天,產(chǎn)后假75天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。多胞臺(tái)生育的,每多生育一個(gè)嬰兒...
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一、對(duì)未成年工的保護(hù)措施有哪些國家為保護(hù)未成年人的健康成長,對(duì)未成年人的就業(yè)年齡予以限制?!秳趧?dòng)法》第15條規(guī)定,禁止用人...
一、使用童工的法律責(zé)任根據(jù)1991年國務(wù)院頒布的《禁止使用童工的規(guī)定》,應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任:(一)對(duì)違法使用童工的單位或個(gè)人,勞...

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