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杭州市加班工資最低

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杭州市加班工資最低
一、標(biāo)準(zhǔn)工時的加班費如何計算按照勞動部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資;(2)用人單...
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熱門杭州市加班工資最低知識

一、標(biāo)準(zhǔn)工時的加班費如何計算按照勞動部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞...
補休工資怎么計算?雙休日加班可以安排補休。職工正常工作時間為每日工作8小時,每周工作40小時。《勞動法》規(guī)定,休息日安排勞...
一、加班工資基數(shù)怎么確定?在認(rèn)定了加班時間的基礎(chǔ)上,要準(zhǔn)確計算加班費,首先必須正確確定加班費的計算基數(shù),即員工的小時工資...
一、加班費怎么計算?平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例,加班費發(fā)放額...
一、不定時工作制如何支付加班費不定時工作制:每周工作超40小時,單位需支付加班費。“實行不定時工作制,工作時間不受《勞動法...

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