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工傷仲裁的證據(jù)

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工傷仲裁的證據(jù)
一、勞動仲裁中的舉證責(zé)任舉證責(zé)任,是指當(dāng)事人在訴訟中對自己的主張加以證明,并在自己的主張最終不能得到證明時承擔(dān)不利的法律后果的責(zé)任。在證據(jù)規(guī)則中,對舉證不能的后果,進行了明確的規(guī)定,“沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的,由負(fù)有舉證...
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一、勞動仲裁中的舉證責(zé)任舉證責(zé)任,是指當(dāng)事人在訴訟中對自己的主張加以證明,并在自己的主張最終不能得到證明時承擔(dān)不利的法律...
一、勞動糾紛的證據(jù)有哪些勞動者通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護自身合法權(quán)益,或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)...
一、勞動仲裁中當(dāng)事人舉證要注意什么1、申訴人向仲裁委員會申訴或者被訴人提出反訴,應(yīng)當(dāng)附有符合申訴條件的證據(jù)材料。2、當(dāng)事人...
一、勞動爭議案件如何舉證所有未經(jīng)查證屬實,由司法機關(guān)、當(dāng)事人及其代理人收集到的,在訴訟中被提出用以證明案件真實情況的事實...
勞動爭議也就是勞動者與用人單位所發(fā)生的爭議。發(fā)生的勞動爭議不外乎有工資糾紛、工傷糾紛、辭退糾紛等。發(fā)生了爭議就需要及時解...

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