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離職取北京公積金

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一、單位不繳納社保能否辭職用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。如果單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),辦理應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn),即侵害了勞動(dòng)者的利益。而一旦發(fā)生這種情況,勞動(dòng)者是可以主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的。此外,《勞動(dòng)合同法》還將社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定為勞動(dòng)合...
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一、單位不繳納社保能否辭職用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。如果單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),辦理應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn),即...
1、辭退試用期職員要合法以下是法律規(guī)定的用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的幾種情形。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞...
一、主動(dòng)辭職沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定,用人單位以法定程序解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如果...
一、勞動(dòng)者辭職不違約的情形根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,一般情況下,用人單位不得在勞動(dòng)合同中約定違約金,只有在服務(wù)期協(xié)議中約定違...
《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位在雇傭勞動(dòng)者時(shí)須與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同。那么對(duì)于勞動(dòng)者來說,如果沒簽勞動(dòng)合同辭職有賠償嗎?如果...

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