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員工自離流程

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員工自離流程
員工怎么辭職?關(guān)于員工辭職的方式包括以下三種:第一種是勞動(dòng)合同期滿,員工主動(dòng)提出不再續(xù)簽,雙方互相不必做任何補(bǔ)償。一般公司會(huì)提前30天征詢你本人是否續(xù)簽的意見(jiàn),員工應(yīng)當(dāng)照實(shí)答復(fù)是否續(xù)簽。第二種是員工主動(dòng)辭職,應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式提出,雙方協(xié)...
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目前,事業(yè)單位人員辭職爭(zhēng)議很多,一般是事業(yè)單位員工提出辭職而單位不同意,員工單方離職,單位留置人事檔案。我國(guó)現(xiàn)實(shí)條件下員...
一、經(jīng)濟(jì)性裁員的程序是怎樣的步驟1提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,并征求意見(jiàn)。企業(yè)說(shuō)明情況時(shí),還須提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀...
一、無(wú)效勞動(dòng)合同怎么處理隨著就業(yè)壓力的加大,極個(gè)別勞動(dòng)者為了獲得職位,用假資歷證明欺騙用人單位與其締結(jié)勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)...
一、用人單位開(kāi)除員工的法律依據(jù)開(kāi)除,其實(shí)質(zhì)是單位單方解除了與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系,其性質(zhì)屬于一種單方的解除權(quán)利,如果拋開(kāi)特...

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