私人雇工沒簽合同出現(xiàn)糾紛咋辦
一、勞動者解除勞動合同的條件勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的...
遇到勞動問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費解答關于私人雇工沒簽合同出現(xiàn)糾紛咋辦相關法律咨詢！(僅收市話費)
