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試用期能停薪留職嗎

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試用期能停薪留職嗎
一、勞務(wù)派遣的注意事項(xiàng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第62、63、64、67條的規(guī)定,用工單位在運(yùn)用勞務(wù)派遣用工方式過(guò)程中,應(yīng)注意以下事項(xiàng):1、《勞動(dòng)合同法》本著誰(shuí)用人誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,規(guī)定了用工單位對(duì)派遣勞動(dòng)者的五項(xiàng)義務(wù)。從此規(guī)定來(lái)看,用工單位若只為節(jié)省成本而運(yùn)...
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一、勞務(wù)派遣合同如何訂立勞務(wù)派遣合同如何訂立?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十九條第一款規(guī)定:勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以...
一、仲裁庭審理案件的調(diào)查順序(一) 申訴人宣讀申訴書(shū),補(bǔ)充申訴請(qǐng)求;(二) 被訴人宣讀答辯書(shū)或口頭答辯;涉及第三人的,第三...
一、哪些人可申請(qǐng)最低生活保障金根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、民政部、財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和城市居民...
一、試用期的期限有多長(zhǎng)(一)勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上的,可以約定試用期。也就是說(shuō),固定期限勞動(dòng)合同能夠約定試用期的最低起...

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