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用人單位解除勞動合同的途徑有哪些

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用人單位解除勞動合同的途徑有哪些
公司什么情況可以辭退員工?關于公司可以辭退員工的情形,我國相關法律法規(guī)規(guī)定如下:規(guī)定一:用人單位提出,經(jīng)與員工協(xié)商一致,可以解除勞動合同。規(guī)定二:員工有下列情形之一的,用人單位可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(二...
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熱門用人單位解除勞動合同的途徑有哪些知識

公司什么情況可以辭退員工?關于公司可以辭退員工的情形,我國相關法律法規(guī)規(guī)定如下:規(guī)定一:用人單位提出,經(jīng)與員工協(xié)商一致,...
一、經(jīng)濟性裁員的含義是什么簡單的講,經(jīng)濟性裁員就是指企業(yè)由于經(jīng)營不善等經(jīng)濟性原因,解雇多個勞動者的情形。對經(jīng)濟性裁員應從...
一、經(jīng)濟性裁員的程序經(jīng)濟性裁員,是用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況而辭退...
一、哪些員工不能被辭退?企業(yè)不得安排因工致殘職工、處于“三期”(孕、產(chǎn)、哺乳期)的女職工及法律、法規(guī)明確規(guī)定不得解除勞動...
一、如何解除勞動合同?勞動合同的解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當事人提前終...

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