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勞動仲裁共同申請人

一、勞動爭議的訴訟時效勞動爭議案件的時效是指勞動爭議的仲裁時效和勞動爭議的訴訟時效。超過勞動爭議案件的仲裁時效提起勞動爭議訴訟的勝訴權(quán)喪失。勞動爭議案件的仲裁時效，是《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的六十天，是指當事人自知道或者應(yīng)當知道自己的勞...

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調(diào)解勞動爭議的具體步驟，勞動爭議仲裁的程序

一、調(diào)解勞動爭議的步驟勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議的步驟如下：1）申請；2）受理；3）調(diào)查；4）調(diào)解；5）制作調(diào)解協(xié)議書。...

哪些勞動爭議案件法院不受理，法院受理哪些勞動爭議？

一、哪些勞動爭議案件法院不受理勞動爭議訴訟是勞動爭議當事人依法維護自身合法權(quán)益的最后程序，但法院受理勞動爭議案件也是有內(nèi)...

哪些勞動爭議可以調(diào)解，勞動爭議調(diào)解的期限

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勞動爭議調(diào)解的方式有哪些，勞動爭議調(diào)解有什么效力？

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