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工傷流程

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工傷流程
一、如何辦理工傷鑒定根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,申請(qǐng)期限可延長(zhǎng)至 30日。工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向用...
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熱門工傷流程知識(shí)

一、如何辦理工傷鑒定根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出...
一、企業(yè)職工認(rèn)定工傷的情形根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因...
一、工傷認(rèn)定申報(bào)流程是什么(一)申請(qǐng)申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提供相關(guān)的材料。(二)受理1、保險(xiǎn)科接...
一、工傷認(rèn)定的程序1、傷的認(rèn)定:根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(1996)規(guī)定,職工由于從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位...
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限1、職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之...

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