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臨時(shí)工退休·

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臨時(shí)工退休·
一、什么是基本工資制度基本工資制度指企業(yè)在全面測(cè)評(píng)職工潛在形態(tài)勞動(dòng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合職工所在崗位或所任職務(wù),在勞動(dòng)前為職工預(yù)先確定報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),供勞動(dòng)后實(shí)際支付工資時(shí)做依據(jù)的包括工資等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)、定級(jí)升級(jí)、工資調(diào)整、支付形式等一系列制度規(guī)定的綜合...
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一、勞動(dòng)者在病假期間工資能否被扣除在看病難、看病貴等話題廣受熱議之際,一些勞動(dòng)者還表達(dá)了另一層擔(dān)憂,即病假工資問題。勞動(dòng)...
一般情況下,如果勞動(dòng)者在工作期間有違反公司規(guī)章的行為時(shí),公司一般都會(huì)相應(yīng)的懲罰措施,其中多數(shù)是以扣工資的形式,但單位扣員...
相信勞動(dòng)者們,都應(yīng)該聽說過最低工資的說法。那么,從法律的角度看,最低工資包含加班工資嗎?此外,實(shí)踐中,時(shí)常會(huì)出現(xiàn)一些用人...
勞動(dòng)者在找工作時(shí),一般都會(huì)喜歡找有“十三薪”或者是有年終獎(jiǎng)的用人單位,并且這類單位的工資福利待遇也都比較好。那么,在法律...

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