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單位沒有原因調(diào)崗本人不愿意

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單位沒有原因調(diào)崗本人不愿意
一、勞動合同是否可以變更?一般情況下,勞動合同訂立后,雙方當事人必須認真履行,任何一方不得擅自變更勞動合同。但是,在履行勞動合同過程中,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化,或者職工勞動、生活情況的變化,也可以變更勞動合同。二、勞動合同變更內(nèi)容有哪些...
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