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年底津貼扣稅

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年底津貼扣稅
一、法律對假期是如何規(guī)定的(一)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十條規(guī)定:用人單位在下列日期應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:1、元旦;2、春節(jié);3、國際勞動節(jié);4、國慶節(jié);5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日?!度珖旯?jié)及紀念日放假辦法》(國務(wù)院第270號令)...
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一、勞動者日工資怎樣計算根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》,節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天,職工制度工作時間的計算和日工資...
一、雙倍工資是否有時效限制雙倍工資,就是兩倍工資、二倍工資的意思,是《勞動合同法》第82條規(guī)定的。主要是在用人單位未與勞動...
一、克扣工資是指什么根據(jù)勞動法等法律的相關(guān)規(guī)定,所謂“克扣工資”系指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者應(yīng)得工資(即在勞動者已提...
勞動報酬是簽訂勞動合同時要素之一。一般情況下,用人單位與勞動者會在勞動合同中明確約定勞動報酬,但也存在勞動報酬約定不明確...

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