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上海陪產(chǎn)假扣績效獎金嗎

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上海陪產(chǎn)假扣績效獎金嗎
女職工在休產(chǎn)假期間有工資嗎,產(chǎn)假期間是否有提成?根據(jù)《中華人民共和國婦女權益保障法》、《勞動部關于女職工待遇若干問題的通知》規(guī)定,“產(chǎn)假期間工資照發(fā)?!甭毠ぷ霎a(chǎn)假期間,企業(yè)應當按照勞動合同的約定工資標準支付工資。因此產(chǎn)假期間,支付工資是肯定...
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女職工在休產(chǎn)假期間有工資嗎,產(chǎn)假期間是否有提成?根據(jù)《中華人民共和國婦女權益保障法》、《勞動部關于女職工待遇若干問題的通...
一、病假工資和疾病救濟費一樣嗎勞動部《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》規(guī)定“職工患病或非因工負傷治療...
一、女職工的產(chǎn)假有多久根據(jù)勞動法第六十二條否認規(guī)定:女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進...
一、職工探親假可以分開休息嗎探親假是否分開休息,可以和公司協(xié)商。此條沒有明確地規(guī)定?!秶鴦赵宏P于職工探親待遇的規(guī)定》明確...
實踐中,在一般情況下,勞動者工作滿一定期限就應該享有休年假的權利。那么,根據(jù)我國法律的規(guī)定,不享有年休假情況究竟有哪些呢...

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