國(guó)家規(guī)定的女職員生育假
一、女職工產(chǎn)假待遇產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。下面找法網(wǎng)小編為您介紹女職工產(chǎn)假待遇的法律規(guī)定。女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行:(一)單胎...
遇到勞動(dòng)問(wèn)題,請(qǐng)拔打:
158 1128 6610
專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于國(guó)家規(guī)定的女職員生育假相關(guān)法律咨詢(xún)!(僅收市話(huà)費(fèi))

