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女工50歲退休條件

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女工50歲退休條件
一。女職工月經(jīng)期保護(hù) 女職工月經(jīng)期間，除了不安排其參加禁忌從事勞動(dòng)的工作外，對(duì)女職工集中的單位，要建立有沖洗設(shè)備的女工衛(wèi)生室，尤其是從事巡回操作和長(zhǎng)時(shí)間站立作業(yè)的女職工，更需要設(shè)立衛(wèi)生室及沖洗設(shè)備?！豆I(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》第七十四條規(guī)定，"最...
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一。女職工月經(jīng)期保護(hù) 女職工月經(jīng)期間，除了不安排其參加禁忌從事勞動(dòng)的工作外，對(duì)女職工集中的單位，要建立有沖洗設(shè)備的女工衛(wèi)...
未成年工禁忌從事的勞動(dòng)《勞動(dòng)法》第64條規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)...
一、什么情況下不能解雇女職工依法訂立的勞動(dòng)合同，具有法律效力。要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合法律的規(guī)定，不得隨意解除勞動(dòng)合同。...
一、女員工結(jié)婚能降低工資嗎關(guān)于單位能因女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳而降低其工資嗎？根據(jù)修改后的婦女權(quán)益保障法第27條規(guī)定，...
一、哺乳假規(guī)定放多長(zhǎng)時(shí)間哺乳期是指小孩出生到其滿周歲的這段期間。哺乳假是除國(guó)家規(guī)定的90天產(chǎn)假以外的延長(zhǎng)，各省、自治區(qū)、直...

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