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工傷延期報告范文

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工傷延期報告范文
工傷事故和解協(xié)議甲方: 公司乙方: 身份證號:為了解決乙方工傷事宜,根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條“發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議”和《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定規(guī)定,雙方方本著...
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根據(jù)行政復(fù)議法的有關(guān)規(guī)定;對保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇不服的,職工或其直系親屬在收到該決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議;對...
關(guān)于員工醫(yī)療期誤工費賠償數(shù)額的問題,員工醫(yī)療期誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、固定收入,是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作...
一、工傷的類型有哪些按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事...
一、用人單位如何進(jìn)行女工保護(hù)女性由于身體的特殊性,法律禁止女職工從事有關(guān)繁重體力勞動的作業(yè),并對經(jīng)期.懷孕期.生育期.哺...

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