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一、什么是集體合同?集體合同又稱(chēng)為團(tuán)體契約、集體協(xié)議等,它是經(jīng)全體員工或者員工代表大會(huì)討論同意后,由工會(huì)或者員工委托的其他代表與用人單位為規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系訂立的,以全體勞動(dòng)者勞動(dòng)條件和生活條件為主要內(nèi)容的書(shū)面協(xié)議。二、集體合同的內(nèi)容有哪些?《勞...
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一、未成年工與童工有何區(qū)別所謂未成年工是指,年滿16周歲未滿l8周歲的勞動(dòng)者,其不同于童工。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,童工一般不滿16...
一、哪些違法案件勞動(dòng)者能舉報(bào)勞動(dòng)者凡遇到下列勞動(dòng)權(quán)益受侵害的情況,均可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映并要求處理:(1)用人單位制定的...
一、單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦根據(jù)勞動(dòng)部《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第二條、第三條的規(guī)定,用人單位故意拖延不...
一、企業(yè)年金怎么繳納企業(yè)年金是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。國(guó)家提倡和鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)營(yíng)狀況,為本企業(yè)職...

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