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法定節(jié)假日界定時間

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法定節(jié)假日界定時間
一、值班算不算加班加班一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,安排勞動者在法定工作時間以外繼續(xù)從事本職工作。而值班其并非一個法律概念,也缺乏法律依據(jù)。通常認為,值班是指職工根據(jù)用人單位的要求,在正常工作時間之外負擔一定的非生...
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一、值班算不算加班加班一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,安排勞動者在法定工作時間以外繼續(xù)從事本職工...
一、如何區(qū)分值班與加班1、工作特點和工作任務(wù)不同。值班和加班雖然都是在法定工作時間之外負擔一定責(zé)任,但值班是因一定特殊原...
一、計件工時制能否有加班費計件工資是按照員工生產(chǎn)的合格品的數(shù)量(或作業(yè)量)和預(yù)先規(guī)定的計件單價,來計算報酬的一種工資形式...
一、企業(yè)的加班制度是怎樣的《中華人民共和國勞動法》第四十一條對加班做了規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)...
一、勞動爭議中存在加班事實由誰舉證勞動爭議中加班費爭議,必須要證明存在加班的事實,否則加班費就無從談起。根據(jù)《司法解釋三...

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