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員工不配合申報工傷

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員工不配合申報工傷
一、傷殘鑒定有爭議怎么辦?職工被認(rèn)定工傷后,因要求進(jìn)行傷殘登記和護理依賴程度鑒定的問題與用人單位發(fā)生勞動爭議,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,仲裁委員會受理后,先按《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定委托當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會進(jìn)行傷殘...
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一、傷殘鑒定有爭議怎么辦?職工被認(rèn)定工傷后,因要求進(jìn)行傷殘登記和護理依賴程度鑒定的問題與用人單位發(fā)生勞動爭議,可以向當(dāng)?shù)?..
一、什么是勞動能力鑒定?勞動能力鑒定是指勞動能力鑒定委員會根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》對工傷職...
一、勞動能力鑒定的范圍勞動能力鑒定是指當(dāng)勞動者在生產(chǎn)工作中,由于各種原因,勞動能力遭受到不同程度的損害,導(dǎo)致勞動者部分、...
一、去哪個部門做工傷認(rèn)定用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單...
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)定工傷要符合在工作時間和工作場所,或者“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時...

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