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北京市各類假期規(guī)定2013

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北京市各類假期規(guī)定2013
一。未婚是可以休產(chǎn)假嗎我國(guó)《勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定:“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。”所以婦女生育產(chǎn)假是法定的,不管其生育是否符合計(jì)劃生育政策,員工提出要求休產(chǎn)假,企業(yè)都應(yīng)當(dāng)無條件的批準(zhǔn)。這樣規(guī)定的目的是為了能夠保障產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康,享...
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一。未婚是可以休產(chǎn)假嗎我國(guó)《勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定:“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假?!彼詪D女生育產(chǎn)假是法定的,不管...
一、未成年人課余打工是否違法根據(jù)我國(guó)法律,童工是指未滿16周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體...
一、勞動(dòng)保護(hù)的定義國(guó)家和單位為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的立法、組織和技術(shù)措施的總稱。勞動(dòng)保護(hù)的目的是...
一、使用童工有幾種罰款標(biāo)準(zhǔn)(一)對(duì)違反《禁止使用童工規(guī)定》的個(gè)人,罰款標(biāo)準(zhǔn)如下:1、使用童工從事營(yíng)利性生產(chǎn)勞動(dòng)的,每使用...
一、雇傭未成年該如何處理根據(jù)1991年國(guó)務(wù)院頒布的《禁止使用童工的規(guī)定》,應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任:(1)對(duì)違法使用童工的單位或個(gè)人,...

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