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中國(guó)聯(lián)通員工責(zé)任

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中國(guó)聯(lián)通員工責(zé)任
一、多休的帶薪年休假能扣回嗎公司要求扣回多休的帶薪年休假的要求于法無(wú)據(jù),不能成立。我國(guó)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條規(guī)定,“職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假”。職工已經(jīng)在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月,應(yīng)當(dāng)享有帶薪年休假的權(quán)利?!镀髽I(yè)...
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一、多休的帶薪年休假能扣回嗎公司要求扣回多休的帶薪年休假的要求于法無(wú)據(jù),不能成立。我國(guó)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三...
一、職工享有哪些休息休假的權(quán)利(一)法定節(jié)假日的規(guī)定法定節(jié)假日是法律法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者休假的時(shí)間。根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假...
一、職工探親假可以分開休息嗎探親假是否分開休息,可以和公司協(xié)商。此條沒(méi)有明確地規(guī)定?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》明確...
一、哪些人能享受帶薪年假休息權(quán)是我國(guó)憲法明確規(guī)定的公民權(quán)利,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)平等享有。為了平等保護(hù)各類職工的休息休假權(quán)利,充分...
實(shí)踐中,在一般情況下,勞動(dòng)者工作滿一定期限就應(yīng)該享有休年假的權(quán)利。那么,根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,不享有年休假情況究竟有哪些呢...

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