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勞動(dòng)合同到期代通知金

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勞動(dòng)合同到期代通知金
一、勞動(dòng)合同賠償金支付情形在《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情形之外,用人單位單方面解除或終止勞動(dòng)合同的,也就是說,用人單位解除勞動(dòng)合同沒有法律依據(jù)的(即“違法終止或解除”),那么勞動(dòng)者可以選擇:(1)要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;(2)不要求繼續(xù)履行勞...
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熱門勞動(dòng)合同到期代通知金知識(shí)

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一、違約金與賠償金有什么聯(lián)系?違約金與賠償金是兩個(gè)容易混淆的概念,兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別。兩者的聯(lián)系在于它們都是違反勞動(dòng)合...
一、用人單位能隨意辭退員工嗎?用人單位在勞動(dòng)合同履行期間,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者違紀(jì)違法行為,按照雙方依法簽訂的勞動(dòng)合同約定和國(guó)家法...
一、什么情況下公司要賠償勞動(dòng)者我國(guó)《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠...
一、什么是勞動(dòng)合同違約金勞動(dòng)合同約定的違約金,指的是勞動(dòng)合同中約定的在用人單位或者勞動(dòng)者違反了勞動(dòng)合同中其他有關(guān)約定時(shí),...

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