補(bǔ)休時(shí)間限制
員工加班有哪些限制性規(guī)定，實(shí)踐中，用人單位安排加班需要注意什么事項(xiàng)？一、用人單位不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班為了保障勞動(dòng)者勞逸結(jié)合，保持其身心健康，保證其有必要的時(shí)間進(jìn)行文化娛樂(lè)和科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)，使其有必要的時(shí)間料理家務(wù)、教育子女、改善健康狀況和生活環(huán)...
遇到人力資源問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于補(bǔ)休時(shí)間限制相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
