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員工不遵守公司規(guī)章制度的曠工的怎樣處理

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員工不遵守公司規(guī)章制度的曠工的怎樣處理
企業(yè)規(guī)章制度的作用包括以下幾個(gè)方面：（1）依法制定的規(guī)章制度可以保障企業(yè)合法有序地運(yùn)作，將糾紛降低到最低限度；（2）好的企業(yè)規(guī)章制度可以保障企業(yè)的運(yùn)作有序化、規(guī)范化，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作成本；（3）規(guī)章制度可以防止管理的任意性，保護(hù)職工的合法權(quán)益...
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一、制定規(guī)章制度要經(jīng)過(guò)民主程序嗎？ 民主程序?qū)σ?guī)章效力的影響應(yīng)以勞動(dòng)合同法實(shí)施時(shí)間為準(zhǔn)，在2008年1月1日以前制定的規(guī)章制度...
一、如何完善企業(yè)規(guī)章制度？我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)并沒(méi)有對(duì)規(guī)章制度的建立程序和備案、公示問(wèn)題作出明確的規(guī)定。但依照勞動(dòng)法律法規(guī)...
一、企業(yè)如何制定職工休息制我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的工時(shí)制度有三種，即標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《國(guó)務(wù)...
一、監(jiān)事的職權(quán)有哪些我國(guó)《公司法》第五十四、五十五、一百一十九條規(guī)定，監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使下列職權(quán)：（1）檢查公司財(cái)務(wù)；（2...

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