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試用期考核合格怎么證明

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試用期考核合格怎么證明
一、試用期內(nèi)如何解除合同?除了以下幾種情況,用人單位都不得在試用期內(nèi)解除勞動合同:試用期間,勞動者被證明不符合錄用條件;嚴重違反用人單位規(guī)章制度;嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位...
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一、勞動合同的試用期有什么規(guī)定?試用期是指用人單位對新招收的合同制職工進行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進...
一、可以單獨簽訂試用期合同嗎單獨的試用期合同是無效的。根據(jù)《勞動部關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的...
一、什么是試用期勞動合同試用期是指雙方當事人在勞動合同中約定的試用勞動者工作的期限。設立試用期的目的,是為了維護勞動關系...
一、單位延長試用期的責任某私營企業(yè)與員工簽定一年期的合同期,試用期竟長達五個月。《勞動法》規(guī)定“勞動合同可以約定試用期。...

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