勞動(dòng)法試用期未滿被辭退
一、過失性辭退的條件過失性辭退的條件包括以下三個(gè)方面：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的；（4） 被依法追究刑事責(zé)任的。二、預(yù)告辭退的條件預(yù)告...
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