勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理指南
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的條件（1）起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人，即用人單位或勞動(dòng)者。（2）必須有明確的被告。（3）必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)。（4）必須經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)仲裁。（5）必須在法律規(guī)定的時(shí)效期限內(nèi)提起訴訟。凡是同時(shí)具備上述條件的當(dāng)...
遇到勞動(dòng)問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理指南相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
