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安徽產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定2013剖腹產(chǎn)

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安徽產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定2013剖腹產(chǎn)
一、女職工哺乳期可以解除合同嗎?哺乳期是女性員工生育后到孩子一周歲之間的那段時(shí)間。出于對(duì)女性的保護(hù),此時(shí)一般情況下單位不能解除終止與女員工的勞動(dòng)合同。但如果哺乳期內(nèi)女員工自己犯嚴(yán)重錯(cuò)誤,或者你有開(kāi)假病假單等違紀(jì)事實(shí),你的公司可籍此把你辭退。...
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一、員工事假工資怎么算職工請(qǐng)事假(含病假)期間的工資待遇,國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行照發(fā)工資的制度。企業(yè)根據(jù)職工的不同性質(zhì)而...
一、勞動(dòng)者的休息休假時(shí)間包括那些勞動(dòng)者的休息、休假時(shí)間包括每天休息的時(shí)數(shù)、每周休息的天數(shù)、節(jié)日休息、工作間隙休息、探親假...
案情回顧: 員工醫(yī)療期辭職索要補(bǔ)償1995年1月,孫某到某金屬制品廠做鍛造工,雙方簽訂了為期15年的勞動(dòng)合同。2008年3月,孫某被...
一、公司不批假缺勤是不是曠工請(qǐng)假未被批準(zhǔn)或者員工拒絕加班導(dǎo)致缺勤的,是否構(gòu)成曠工呢??jī)煞N情況發(fā)生是否非要以“曠工”的名義...

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