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女員工基礎(chǔ)產(chǎn)假為多少天

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女員工基礎(chǔ)產(chǎn)假為多少天
一、未成年工不能從事的勞動(dòng)有哪些未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動(dòng)者。未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育期限的特點(diǎn),以及接受義務(wù)教育的需要,采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。用人單位不能安排未成年工從事勞動(dòng)的范圍有:(1)〈〈生產(chǎn)性...
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一、禁止女職工從事的勞動(dòng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十九條規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)...
一、女職工月經(jīng)期間保護(hù)女職工月經(jīng)期間,除了不安排其參加禁忌從事勞動(dòng)的工作外,還應(yīng)建立女職工月經(jīng)卡。女職工集中的單位,要建...
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