HR人力資源管理實務解除勞動關系（十一）——經濟性裁員

 《勞動合同法》第四十一條規(guī)定為經濟性裁員，用人單位依據此條解除勞動關系要存在法律規(guī)定的經濟困難的情況，并支付勞動者經濟補償金。我會對41條規(guī)定的情況逐一解讀。

用人單位解除勞動關系情形解讀十一，《勞動合同法》第四十一條（一）依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的。本條中的“破產重整”指依據《中華人民共和國破產法》和《民事訴訟法》的破產程序進入的企業(yè)重整階段，重整階段用人單位需要裁減勞動者的，適用本條規(guī)定。如企業(yè)直接被法院宣告破產，勞動關系終止，用人單位依據勞動關系終止的規(guī)定支付勞動者經濟補償金。

稍后將會推出HR人力資源管理實務解除勞動關系（十二）——經濟性裁員，敬請關注。

想獲得更多法律信息，解決您在公司運營中的勞動關系、勞動爭議、工傷賠償、人身損害方面法律問題，可通過以下方式與我聯(lián)系，馬紅雪律師將親自為您排憂解難：

1、馬紅雪律師電話：13164264137。

2、馬紅雪律師QQ號：2985655245。

3、馬紅雪律師微信公眾平臺，在公眾號中搜索mahongxue_lawyer

4、馬紅雪律師個人微信，在添加朋友中搜索mahongxuelawyer

• 馬紅雪律師辦案心得：真誠溝通最有效、最快捷決絕問題的方法。

  關注微信“馬紅雪律師”(微信號mahongxue_lawyer)，閱讀更多精彩文章。使用微信掃描左側二維碼添加關注。

• 掃描二維碼，關注馬紅雪律師

（聲明：本文僅代表作者觀點，不代表法邦網立場。本文為作者授權法邦網發(fā)表，如有轉載務必注明來源“馬紅雪律師網”）

馬紅雪律師

執(zhí)業(yè)律所：北京眾再成律師事務所

咨詢電話： 13164264137

關注馬紅雪律師，及時了解人事管理、婚姻繼承法律信息，為您提供一對一的專業(yè)法律咨詢，解決您的困擾。

• 教育部公布近兩年就業(yè)率低的專業(yè)，你中槍了嗎？
• 經濟性裁員案例:企業(yè)破產重整,解除勞動關系需支付經濟...
• 員工加班后,在下班途中遇車禍應認定工傷
• 聰明的女人，要在結婚之后買房之二：結婚證的重要性