陳靜律師每日說(shuō)案---小時(shí)工有權(quán)身兼多職

陳靜律師每日說(shuō)案---小時(shí)工有權(quán)身兼多職

王婷咨詢(xún)：她在一家公司當(dāng)保潔工。雙方約定：每天上午8點(diǎn)至10點(diǎn)，下午2點(diǎn)至4點(diǎn)，小李到公司打掃衛(wèi)生，報(bào)酬為每小時(shí)20元；如果需要加班，公司按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。王婷就利用業(yè)余時(shí)間給別人做飯去，也是兼職小時(shí)工。保潔公司知道后，就以王婷不能兼職為由將其辭退，請(qǐng)問(wèn)小時(shí)工能身兼多職嗎？

陳靜律師解答：王婷是公司聘用的保潔小時(shí)工，屬于非全日制用工，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立勞動(dòng)合同的履行。本案中，王婷在不影響公司保潔工作的同時(shí)當(dāng)然可以做其他兼職。因此，公司以她兼職為由辭退的做法是不符合法律規(guī)定的。但按照《勞動(dòng)合同法》第71條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所以，該公司辭退王婷不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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