
陳靜律師每日說案---即將畢業(yè)的學生與公司的勞動合同是否有效?
我是即將畢業(yè)的大學生,與某公司簽訂了勞動合同,公司拖欠我工資,我索要工資時,公司以我們雙方之間不存在勞動關系為由不予支付。公司的做法對嗎?
答:根據(jù)我國《勞動合同法》第三條規(guī)定:訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。所以你和公司簽訂的合同為雙方真實意思表示是有效的。你付出了勞動,理應獲得勞動報酬,公司應當支付你工資,如果協(xié)商不成,你可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁予以解決
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