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律師專欄
 
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為員工繳納社保費(fèi)是法定義務(wù) 不因時(shí)效而消滅-上海律師

2016-05-05    作者:孫奎律師
導(dǎo)讀:案例2008年10月14日,程某與合肥某公司(以下簡(jiǎn)稱公司)簽訂一份《勞動(dòng)合同書(shū)》,約定合同期限為無(wú)固定期限并自2008年11月1日起,工作崗位為銷售,工作地點(diǎn)為安徽省,工作時(shí)間為不定時(shí)工時(shí)制,月均工資為(稅前)1...


案例2008年10月14日,程某與合肥某公司(以下簡(jiǎn)稱公司)簽訂一份《勞動(dòng)合同書(shū)》,約定合同期限為無(wú)固定期限并自2008年11月1日起,工作崗位為銷售,工作地點(diǎn)為安徽省,工作時(shí)間為不定時(shí)工時(shí)制,月均工資為(稅前)11701元。2015年9月公司撤銷程某的崗位,安排程某調(diào)崗,致其2015年8月、9月工資由之前每月10000元左右降至2000多元。2015年11月3日,程某以公司降低薪資、福利和工作環(huán)境變化為由正式提出離職。公司為程某辦理了2012年7月至2015年11月離職之前期間的社會(huì)保險(xiǎn),但未辦理2008年10月至2012年6月的社會(huì)保險(xiǎn)。程某離職時(shí)與公司協(xié)商補(bǔ)辦未成,即向公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求公司為其補(bǔ)辦2008年10月至2012年6月的社會(huì)保險(xiǎn)。公司答辯稱:程某要求補(bǔ)辦2008年10月至2012年6月期間的社會(huì)保險(xiǎn)超過(guò)仲裁時(shí)效,不應(yīng)支持。

評(píng)析根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。本案中,程某自2012年7月起就應(yīng)當(dāng)知道公司未為其辦理之前的社會(huì)保險(xiǎn),而程某于2015年11月申請(qǐng)仲裁,表面上看來(lái)顯然超過(guò)了一年的仲裁時(shí)效,不應(yīng)支持。

但是,《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十六條規(guī)定:繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的,由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條規(guī)定:勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛,屬于《勞動(dòng)法》第二條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的裁決,依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理:……(三)勞動(dòng)者退休后,與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛。

由此可見(jiàn),社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立起來(lái)的社會(huì)保障制度,用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系,即負(fù)有為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不同于用人單位基于勞動(dòng)合同向勞動(dòng)者履行的一般性合同義務(wù)。追索社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的期限,不屬于普通勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限的適用范圍。本案中,雖然程某申請(qǐng)仲裁表面上超過(guò)了普通仲裁申請(qǐng)期限,但公司為程某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)并不因此消滅。

最終,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)支持了程某的仲裁請(qǐng)求,裁決:公司為程某補(bǔ)辦2008年10月至2012年6月期間的社會(huì)保險(xiǎn),其中雙方承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法核定后,各自負(fù)擔(dān)。(朱友生)

  • 孫奎律師辦案心得:簡(jiǎn)單的案件復(fù)雜化,復(fù)雜的案件簡(jiǎn)單化。

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